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江西省工信委综治考核评比制度
 【发布时间:2010年08月13日】 【来源:本站原创】 【作者:佚名】

 

1、社会治安综合治理责任制的执行情况在平时督办、检查的基础上,实行年度考核评比;  

2、委综治领导小组在对委属责任单位综治工作实行年度目标管理考核时,要把综治领导责任制的执行情况,列为考核的一项重要内容;  

3、委人事部门要对领导干部履行社会治安综合治理领导责任制的情况作为晋职和评定优秀、称职、不称职的重要依据;  

4、委纪检监察室在收到上级综治机关对委属某单位实行“一票否决”的决定书后,应及时研究是否追究该单位责任人的党纪、政纪责任,并依照有关规定按程序办理;  

5、根据“属地管理”的原则,凡被当地综治部门一票否决的单位综治责任人当年考核不得评为称职;凡被限期整改、黄牌警告的单位的综治责任人,当年考核不得评定为优秀。  

   

   

   

   

   

   

   


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